FOR BUSINESS企業のご担当の方へ
「地域の企業様の
課題解決に向けてサポートします。」
ＡＴアクトでは地元を熟知している地元出身の業務担当が、人材不足や即戦力を探している地元企業様のお困りごとにお応えしてきました。スタッフの経験値やスキル・性格・適正検査を踏まえて、企業様のニーズに沿ったプランのご提案や、経営活動のサポートをいたします。
REASONＡＴアクトが選ばれる理由
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地域密着対応
弊社の営業エリア各拠点の業務担当者は、基本的に転勤がないので、業務担当が頻繁に変わることがなく、地元出身の社員が地域性を重視し、最適なサービスを提供させていただきます。
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最適な人材
ＡＴアクトでは、人材の派遣だけではなく、より管理責任の重い製造の請負も行っております。その運用ノウハウを活かし、きめ細かなスタッフフォローと管理、クライアント企業様に最適な人選を心掛け、役に立つサービスの提供を目指しております。
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法令順守
労働者派遣法や労働基準法をはじめとした関係法令を遵守するよう、弊社の社員には常に最新の情報を把握させ、適正運用を心がけております。また、企業先様にも情報提供させていただき、トラブルのないサービスの提供を目指しております。
DISPATCH人材派遣事業
手配力・人材のマッチングにより確かな人材を派遣
一般マナーや業務内容に合わせた教育研修を行い、スタッフひとりひとりの経験値やスキル・性格・適正検査結果などを十分に踏まえ、マッチングいたします。担当コーディネーターによるフォロー体制も確立。
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お問い合わせ
お困りごとや疑問点がございましたら、Web又はお電話よりお気軽にお問い合わせください。
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ご依頼内容の確認
ご依頼いただく業務内容、就業条件など詳しく伺い、最適な人材サービスをご提示します。
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派遣スタッフの選定
ヒアリング内容をもとに、貴社の要件に最適な派遣スタッフを選定します。
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派遣就業開始
労働者派遣契約を締結し、貴社の就業場所において当社派遣スタッフの業務が開始します。
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定期フォロー
当社管理担当者が定期的に派遣スタッフの就業状況を確認し、面談などでフォローします。 就業上の課題を早期に解決し、安定就業に導きます。
JOB CONTENT取り扱いジャンル
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電気電子部品
コンデンサー、コネクター等の精密部品の製造加工検査
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機械部品
半導体製造装置関連、変速機等の組立検査
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自動車部品
エンジン関連部品、ブレーキ関連部品等の加工組立検査
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医療医薬品
ジェネリック医薬品、ＯＴＣ医薬品等の製造検査
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倉庫物流
ピッキング、検品、梱包、出荷等
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各種事務
データ入力、来客電話応対、各種書類作成
BUSINESS業務請負事業
受託形態に即した提案と業務を展開
お客様と最大のコラボレート効果が発揮できるよう、システム導入までに緻密な調査と実態に即した提案を当社では行なっております。
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merit トータルコストの削減
人材募集費用・教育研修費用・福利厚生・各種保険・給与支払いのみならず、経験豊かな責任者の配置も当社が行うため、人件費などを抑えることが可能になります。
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merit 収益率の向上
生産工程の継続的な改善により、生産性向上を通じたより収益性の高く生産性の上がる業務を提案させていただきます。
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merit 基幹業務の強化
余分なコストを低減させることにより、お客様の基幹業務へ優れた人材や費用を注力することが可能となります。
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お問い合わせ
お困りごとや疑問点がございましたら、Web又はお電話よりお気軽にお問い合わせください。
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現状・課題のヒアリング
現状の課題やご要望について詳しくお伺いします。ご依頼内容が決まっている場合は、 ご希望の業務内容・ご利用期間などをお聞かせください。
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ご提案
ヒアリングでお伺いした内容をもとに、お客様の課題・ニーズに最適なサービスをご提案します。
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導入に向けての打ち合わせ
貴社と基本契約締結に向けたお打ち合わせを実施。締結後、正式にサービス開始となります。
BASE業務請負拠点(請負取組事例)
愛子事業所（宮城県）
電子デバイス・精密部品・情報システム機器・計測分析機器等の製造メーカー様よりボタン電池の製造（溶剤塗布・組立洗浄・測定・溶接・外観検査・梱包）の請け負っています。
柴田事業所（宮城県）
デジタル印刷機などの製造を行う大手メーカー様より複写機の各ユニットの組立業務を請け負っています。
INTRODUCTION DISPATCHING紹介予定派遣
派遣先企業様での直接雇用が前提となっている人材派遣
紹介予定派遣は、派遣先企業への職業紹介が行われることを前提に、派遣期間が終了した後（最長6か月間）、スタッフと企業双方が合意した場合に直接雇用（正社員または契約社員）として採用される雇用形態です。
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派遣就業開始（最大6ヶ月）
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派遣就業終了
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企業先へ入社
派遣契約期間満了をもってスタッフと企業双方が合意した場合に
企業様の直接雇用（正社員または契約社員）として採用
JOB INTRODUCTION有料職業紹介
企業様と労働者の円滑な雇用関係の成立を斡旋
求人および求職のお申し込みを受け、企業と求職者それぞれが求める条件をマッチングさせます。求人者と求職者の雇用関係が成立した後は企業様の社員として直接雇用となります。雇用成立後は成功報酬として手数料（コンサル料）を求人者へご請求させて頂きます。
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企業のご担当者の方から求人の申込
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当社において求職者の募集・人選・仕事紹介
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企業ご担当者様と面接の実施
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企業先へ入社・紹介手数料のお支払い
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早期離職調査
当社が紹介し就職した求職者が入社後３ヵ月以内に求職者の都合で退職した場合、紹介手数料を返戻する制度を設けております。